Sie sind von der BGW angeschrieben worden und sollen den Nachweis der Sicherheitstechnischen und Arbeitsmedizinischen Betreuung erbringen?

Sie suchen einen Kooperationspartner für die entsprechende Umsetzung?

Dann sind Sie bei mir richtig.

Gerne stehe ich Ihnen, insbesondere bei der alternativen bedarfsorientierten Betreuung zur Verfügung.

So biete ich regelmäßig entsprechende Schulungen (Erst- und Fortbildungsschulung) an, im Moment hauptsächlich online.

Für das Jahr 2026 sind folgende Online-Schulungen vorgesehen:

Näheres zu den Schulungen finden auch Sie im Bereich

"Kooperationspartner der BGW"

Bitte nutzen Sie grundsätzlich mein Anmeldeformular.

Bitte beachten Sie folgenden Hinweis:

Gemäß DGUV Vorschrift 2: Anlage 3 „Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung“ Nr. 2 „Motivations-, Informations- und Fortbildungsmaßnahmen“ muss der Unternehmer im Anschluss an die Motivations- und Informationsmaßnahme jährlich oder im Abstand von höchstens 5 Jahren an Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen.

Die staatlich Aufsichtsbehörde (Gewerbeaufsichtsamt bzw. das Amt für Arbeitsschutz) und die Berufsgenossenschaften führen wieder vermehrt Kontrollen von Betrieben, insbesondere von Kleinst- und Kleinbetrieben, durch.

Was kommt da auf Sie zu?

• Haben Sie eine Arbeitsschutzbetreuung (Regelbetreuung, Alternative Betreuung)?
• Liegt eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung vor?
• Ist die Arbeitsmedizinische Vorsorge (Wunsch-, Angebots- und Pflichtvorsorge) geregelt?
• Ist der Umgang mit Gefahrstoffen organisiert?
• Haben Sie einen aktuellen Hygiene- und Desinfektionsplan?
• Entsorgen Sie alle Abfälle gemäß den Vorgaben?
• Haben Sie Notfallmaßnahmen (Erste-Hilfe, Brandschutz) festgelegt?
• Ist die Arbeitsstätte (z.B. Praxis, Salon) gemäß der Arbeitsstättenverordnung eingerichtet bzw. ausgestattet?
• Hat z.B.  jeder Mitarbeiter zwei Spinde zum Umziehen?
• Wird die Arbeitskleidung richtig aufbereitet?
• Sind Ihre Elektrogeräte (regelmäßig) geprüft?
• Sind die Fluchtwege gekennzeichnet?
• Können Sie lückenlos die Arbeitszeiten (Beginn, Pause, Ende) Ihrer Mitarbeiter nachweisen?

Wenn Sie hier nur einmal mit NEIN geantwortet haben, dann sollten Sie sich von mir beraten lassen.

Zur Zeit führt das Gesundheitsamt gerade in Hessen vermehrt Hygienekontrollen durch, auch hier sollten Sie vorbereitet sein. 

Safety and more, Partner im Arbeitsschutz,

der Name sagt schon einiges über meine Einstellung zu den Unternehmen und zum Thema Arbeitsschutz.

Ich sehe mich nicht als Fremder in Ihrem Betrieb, sondern als Partner, der den Arbeitsschutz gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern umsetzen möchte.

Gerade in einer Zeit, in der in vielen Branchen ein Fachkräftemangel herrscht, ist es wichtig sichere und motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Das kann man auch mit einem guten Arbeitsschutz erreichen, denn niemand möchte seine Gesundheit und sein Leben an seinem Arbeitsplatz aufs Spiel setzen.

Gerne helfe ich Ihnen dabei, dies umzusetzten und so Ihre Mitarbeiter sicherer und motivierter arbeiten zu lassen und möglicherweise einen Vorteil gegenüber anderen zu erlangen.